Human Resource Management (HRM) - CH-1
Human Resource Management (HRM) – Hindi-English Mixed Explanation 1. INTRODUCTION TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Human Resource (HR) किसी भी संगठन का एक अहम resource होता है. कह सकते हैं कि "90% business लोग होते हैं". HR एक competitive advantage create करता है और इसको manage करना challenging task है क्योंकि HR एक ऐसा resource है जो सोच सकता है और decisions को question कर सकता है. HR के बिना कोई भी संगठन अपनी full potential तक नहीं पहुँच सकता क्योंकि हर employee के पास अलग-अलग needs, personalities और ambitions होते हैं. जब कोई employee संगठन का हिस्सा बनता है, तो वह अपने साथ एक पूरी personality और package लेकर आता है, इसलिए लोगों से निपटना HRM का बहुत critical task बन जाता है. 1.1 DEFINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) Pande और Basak के अनुसार, "Human Resource Management एक strategic और coherent approach है जो organization के सबसे valuable asset - लोगों का management करता है." Armstrong के हिसाब से, "HRM एक strategic approach है जो लोगों को manage ...